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Junior Einkäufer (m/w/d)

Die BROCK Kehrtechnik zählt zu den welt­weit ­füh­ren­den An­bie­tern von Kom­pakt- und Groß­kehr­ma­schi­nen so­wie Flug­ha­fen­equip­ment ­für sämt­li­che be­kann­te Rei­ni­gungs­ar­bei­ten. Wir stehen für Innovation, Kompetenz und Qualität in der Konstruktion und Herstellung hochwertiger Kehrfahrzeuge. Das spezielle Know-how unserer engagierten Mitarbeiter und jahrelange Erfahrung in Entwicklung und Service sind die Basis unserer kundenorientierten Qualitätspolitik.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der operativen und strategischen Einkäufer
  • Sicherstellung der termingerechter Materialverfügbarkeit für die interne Produktion inkl. proaktiver Ter­min­ver­fol­gung so­wie Über­wach­ung der Lie­fer­ter­mi­ne
  • Stammdatenpflege und Sicherstellung von Auftragsbestätigungen
  • Ein­ho­lung und Be­wer­tung von An­ge­bo­ten so­wie Ver­wal­ten von Prei­sen und Kon­di­ti­o­nen
  • Erschließung neuer Lieferanten für diverse Warengruppen sowie Be­treu­ung und Wei­ter­ent­wick­lung bestehender Lie­fe­ran­ten­bezie­hun­gen
  • Si­cher­stel­lung der Lie­fer­fä­hig­keit und Op­ti­mie­rung der Lie­fer­ket­te
  • Unterstützung bei der Durch­füh­rung der Lie­fe­ran­ten­be­wer­tung und Ablei­tung von Maß­nah­men zur Lie­fe­ran­ten­ent­wick­lung
  • Ver­hand­lung von Prei­sen und Zah­lungs­be­din­gun­gen mit Lie­fe­ran­ten
  • Direkter Austausch mit den Verantwortlichen Stellen für Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung und Wareneingang
  • Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabenbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement
  • Hohe technische Affinität, gerne erste Erfahrung im Bereich Hydraulik und Pneumatik
  • Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Versierte Kommunikationsfähigkeit sowie eine aufgeschlossene, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools sowie einem ERP-System, vorzugsweise SAP Business One
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung, an karriere@brock-kehrtechnik.de

Darum BROCK

Hoch motivierte, engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind seit 30 Jahren die Voraussetzung für den Fortschritt und den Erfolg von BROCK. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir kompetente Unterstützung – Sie! Der Einstieg bei BROCK Kehrtechnik ist sicher eine der besten Entscheidungen, die Sie für Ihr Berufsleben treffen können. Ein international expandierendes Unternehmen erwartet Sie.

Das haben Sie davon

Leistungsstärke und Herzlichkeit, Weltoffenheit und Ruhrpott-Lebensart, Erfahrung und Innovation verbinden wir bei BROCK zu einer anspruchsvoll-entspannten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil davon! Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung in unseren Teams bzw. Projektgruppen.

Mit einem attraktiven Paket von Sozialleistungen, mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben schaffen wir die Voraus-setzungen für Ihren persönlichen Erfolg. Vom ersten Tag an. Worauf warten?

Vorabfragen zur Position?

Bei Fragen vorab steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49 234 - 911 74 - 0 gerne zur Verfügung.

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Bewerben Sie sich schnell mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,  Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittsdatums per Email, Website oder klassisch per Post  an

BROCK Kehrtechnik GmbH
Human Resources
Arnoldschacht 14
D-44894 Bochum

E-Mail: karriere@brock-kehrtechnik.de